Работодатель обязан нести расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование.
Часть 12 статьи 22.2 ТК РФ:
Работодатель несет расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование.